微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
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一、版主申请
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& a: ~) ?. r* o　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
! y; F' G9 W) F8 Q0 X　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
; E6 E6 _! i1 r: p  E' V- n　　5、有时间、精力管理板块；
　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
　　7、特别优秀者，可申请破格任命；


( ]/ B) y6 F3 f5 C: S) M/ q二、审批制度
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& ]2 g$ U' d5 @* Y. O2 p+ F　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
( ~5 ^8 `' W3 l1 Q9 y7 w: V' B　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
5 y  f$ \6 a+ u# w7 M　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
# H6 t$ a5 R. f3 N　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
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三、版主职责
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$ L: w; G' \7 q# G' g　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
0 f( W# y# K! j% a8 F2 e8 F$ W　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
, F: r# ]. N* `: Z9 s2 @2 ^: [　　5、积极发展新用户加入；
　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
% a/ h/ p- J7 }3 {　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
' O9 e9 u" m' G% }　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
) @7 V7 I+ I" G0 m* _　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
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以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限

　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
6 L% Q! }3 @. Q8 m0 R  M( d# a　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
4 r9 Z1 I/ ^8 ^) W8 B　　3、置顶/解除置顶帖子
7 s: U! e1 P$ t" ?0 C& E4 b$ [　　4、设置高亮、图章
( v$ t7 C  q; L8 z　　5、发起投票、话题、征文等活动。

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3 \1 U. s1 U: m五、奖惩制度

* X1 Y6 [( F# h* N+ d& {奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
6 K: b  Y: W& k0 t' S; m8 G$ p　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
  x+ s! j: l* B8 f) E" r+ N　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
3 B4 Q4 b# Y9 }5 f# f6 N　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；

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+ o! t7 i  V* N7 C惩罚制度：
1 n! _* Q' _; Y+ f　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
' @$ X3 d4 B0 h7 x( }; p' G, g　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
) b$ Y# U7 D+ Y; B　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
. W1 @9 h% c9 t3 S; C　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；

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望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日

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