从废旧电机的改造利用到延长齿轮使用寿命,从优化球磨机操作参数到链箅机余热利用……每天,一项项创造、发明、先进操作法从鞍钢职工创新工作室源源涌出。从用一线职工的名字命名先进操作法,到用一线职工的名字命名创新工作室,鞍钢一线工人的绝活高招已成为企业提升软实力的重要法宝。 目前国内钢铁行业形势依然严峻,如何渡过难关,对任何一家钢铁企业都是一种考验。今年以来,鞍钢开展了以“登高”为主题的一系列活动,通过领导能力登高、青年创新登高和职工竞技登高等活动的开展,促进干部职工成为政治上有追求、技术上有特长、工作上有成就的高素质劳动者。5月底,鞍钢启动了“百岗千法创效,万人竞技登高”先进操作法推广系列活动,其目的就是挖掘职工中蕴藏的绝活、高招,促进先进操作法向现实生产力的转化,提升企业的软实力。 先进操作法来自实践。鞍钢职工在日常工作中的创新发明不仅实用,还能创造出巨大的效益。一段时间以来,鞍钢炼铁总厂新2号高炉作业区热风炉技师刘炎一直被一个问题困扰着:在相同燃烧时间、送风时间以及相同燃烧煤气量时,高炉的不同热风炉往往出现输出热量有高有低的现象。为了破解这一难题,工余时间,刘炎把精力全部用在思考可能影响风温的几个方面并试着改进。在一次操作冷风阀的过程中,刘炎突然想到,冷风阀为什么要一次全打开呢?就像通过水龙头调节水流量一样,冷风阀调节着通过蓄热室的冷风流量,冷风流量大带走的热量就多。在各个热风炉蓄热室热量不均衡的前提下,调节冷风量的大小,不就能够在几个热风炉间找到平衡吗?刘炎最终总结出调整热风炉输出热量平衡操作法,这一先进操作法一经应用便产生了效益,按照热风温度每提高100℃可降低焦比4%至7%计算,调整冷风阀开度后年可创效100余万元。 在鞍钢,每年产生的先进操作法数不胜数。鞍钢炼钢总厂工会干事杨星海说,去年一年炼钢总厂就推出31项厂级先进操作法,近几年共有21项操作法被评为集团先进操作法。鞍钢争取在两年时间内,发现、优化、推广厂级以上先进操作法1000项左右。 |
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