国民经济每年损失325亿澳元“澳式病假”太费钱

2015-11-5 21:39| 发布者: 新闻妹| 查看: 18| 评论: 0|原作者: 新闻妹

　　据澳洲网报道，如今，澳大利亚职场中弥漫着一种亚文化，即“应得权益心态”，这种文化的集中体现是请“澳大利亚式病假”。澳大利亚统计局于5日公布的最新数据显示，澳职场员工平均每人每年请病假8.6天。
　　请假护理家人成惯常理由
　　据报道，有专家表示，尽管“澳大利亚式病假”已经过了最盛行的阶段，但是在澳职场员工心中为自己争取所谓的“应得权益”的心态仍占据很强的地位。据悉，在2014至2015财年，澳大利亚员工因为请病假平均每人让老板损失2984澳元。
　　在相关机构对97家机构中的22万名员工调查后发现，仅去年一年，员工的请假以及旷工行为使澳国民经济损失325亿澳元。
　　一家专门帮助企业员工减少旷工行为的咨询公司——“直接健康解决方案”(DirectHealthSolutions)在调查后发现，近半数的受访企业家表示，公司员工在过去12个月中经常因为压力过大、精神焦虑以及遭受抑郁为由请病假。
　　值得一提的是，员工绝大多数请假的理由是需要护理家人，例如照顾生病的孩子、照看年迈的父母以及照料生病的伴侣或其他家庭成员等。
　　受访的企业家还解释称，近七成的短期缺勤是由于员工请事假护理家人造成的；还有65%的人请临时病假；另有22%的人因为心理压力大请假。
　　“直接健康解决方案”公司总经理丹顿(PaulDundon)称，大多数老板认为，员工以请护理事假来为自己的缺勤找借口，因为老板一般不好意思要求员工出具护理事假的医院证明。因此，有65%的老板认为，正是因为这种“应得权益心态”作怪，才导致员工缺勤的比例上升。
　　公务员请假比私企多2.4天
　　然而，有数据表明，在2014年至2015年，澳大利亚员工请病假的比例下降10%，从平均每人9.5天减少到平均每人8.6天。
　　澳大利亚工会理事会主席科尔尼(GedKearney)称：“带薪病假是澳大利亚工人享受劳动权益的重要部分，可以保障员工有效地关注自身健康及照顾家人的健康情况，而不会遭受财政上的损失。”
　　另据了解，澳大利亚交通及物流领域的工人请假的天数最多，平均每人每年请12.3天假。其次是呼叫中心和医疗的员工，他们每人每年请假11.2天。
　　除此之外，公务员，不管是在市议会、州政府还是在联邦政府内工作的雇员，他们的请假比例较私营公司员工高出30%。澳公务员平均每人每年请假10.3天，而私营企业的员工平均每人每年请假7.9天。
　　值得一提的是，在到达利亚，每逢周一便是员工请假的高峰期，周一的请假比例是其他工作日的一倍以上。此外，塔斯马尼亚、首领地以及西澳大利亚并列成为澳大利亚员工请假最严重的三大地区。