企业培训员工政府负责埋单

2013-8-13 11:00| 发布者: 新闻妹| 查看: 165| 评论: 0|原作者: 微沈阳采儿

　　自去年7月我市出台《关于做好企业职工政府补贴培训管理工作的通知》后，我市各企业搞员工培训的积极性高涨。昨天，记者从市人社局获悉，补贴工作现已正式进入实施阶段。
　　据市人社局就业管理中心介绍，企业申请政府培训补贴应具备以下条件：符合国家产业政策和发展方向；能够组织开展企业职工岗前培训及技能提升培训(不含人力资源管理服务及劳务派遣企业)，且能够按规定足额提取职工教育经费；职工教育经费的60%以上用于一线职工教育和培训，并将职工教育经费的提取与使用情况列为厂务公开内容，实行职工监督制度；与职工签订劳动合同，办理了用工备案并按规定履行社会保险费缴纳义务。培训结束后，由企业或机构集中组织参训职工参加职业技能鉴定，培训鉴定补贴每人每年最多可享受1次。
　　据了解，企业在职职工政府补贴培训主要包含职工岗前培训和技能提升培训。对岗前培训，政府将给予培训和鉴定费用的全额补贴；对在岗职工的提升培训，政府将给予50%培训费补贴，50%鉴定费补贴。而经认定的困难企业职工，其培训和晋级考试费用，政府予以100%补贴。参加培训的职工要通过考试并取得相应的职业资格证书后，企业方可拿到财政补贴。
　　据悉，企业首次申请开展职工补贴培训，要先向大连市就业培训管理中心提交《企业培训方案》、《大连市企业职工政府补贴技能培训审批表》、《企业职工政府补贴技能培训申报表》和企业上一年度的职工教育经费提取与使用情况财务报表以及公示情况说明。年度内首次培训备案的企业，需提交职工教育经费提取与使用情况公示报告。相关材料审核合格后，市就业培训管理中心将组织企业职工补贴培训的企业或机构在开班前实施网上备案，备案审批通过后，方可实施培训。