在毕业生人数创新高的背景下,近一成大学毕业生选择“慢就业”……日前发布的《2017年大学生求职指南》报告从求职认知、求职行为、求职结果全面分析当下毕业生的就业力。 2017年,我国高校毕业生将达到795万人的历史新高,无疑将进一步增加应届毕业生在就业市场中的竞争压力。2017年应届毕业生的就业意向仍以就业为主,占比73.5%。基于近年来更多毕业生延迟就业的现象,在今年的调研中首次加入“慢就业”的选项,选择这一项的应届生比例高达9.8%。 当被问及“什么是理想工作”时,有55.9%毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”,居于首位。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”,比例分别为52.2%和34.9%,这是历年大学生就业力调研以来“自我成长”首次超过对待遇的关注,成为大学生求职时最看重的因素。 截至目前,2017年应届毕业生仅有26.7%已签约,比去年同期下降了8.7%。 从性别上看,男生签约比例更高,为29.5%,而女生为24.7%。从学校类型上来看,985/211类型院校相对签约比例更高,为33.9%;普通本科院校仅为27.6%;专科院校为25.2%。北上广一线城市和沈阳等新一线城市仍是今年应届毕业生选择的主要就业地。 从数据来看,IT/通信/电子/互联网仍然是应届毕业生期望签约与实际签约领域的双料冠军。较去年不同的是,2017年期望进入IT/通信/电子/互联网领域工作的应届毕业生比例为19.4%,同比上升3%,但是实际签约比例却降低至20.3%,同比降低9.2%。 金融行业与去年相比,无论是期望还是实际签约比例都有小幅下滑,分别下降3.4%和5.9%。 相较2016年,期望月薪仅降低110元,而实际签约月薪较去年降幅达到751元。 2017年应届毕业生的期望平均月薪与实际签约的平均月薪差值达到861元,相比去年差距进一步拉大。从性别来看,男生实际签约月薪高于女生,其中男生为4374元、女生为3624元。从专业来看,法学、工学、医学实际签约月薪较高,平均值分别是5545元、4512元、4500元,同去年相比平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的实际签约月薪偏低,分别为3258元和3184元。 今年有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作,比去年上升5.7%。从专业来看,医学、文学和工学专业学生的就业对口率较高,分别为84.2%、65.9%和65.2%。教育学、理学、农学专业的学生就业对口率较低,分别为55.2%、48.5%和47.1%。从性别来看,男生就业对口率高于女生,男女生分别为65.5%和57.3%。 |
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