出差遭电击双腿截肢不满公司赔偿他拿匙柄刺死同事

2017-2-18 16:05| 发布者: 新闻妹| 查看: 81| 评论: 0|原作者: 新闻妹

　　张峰(化名)曾是沈阳一家电器设备安装公司的员工，一个月三四千元的工资。不料，在一次出差工作时遭电击双腿截肢。
　　因不满单位答复的赔偿数额，他再次到公司商讨此事，期间，双方发生争执，张峰拿羹匙的把柄刺向对方两人的脖子，造成一人死亡一人受伤。
　　近日，法院发布信息显示，张峰因故意杀人罪被判处死缓。涉及民事赔偿的法院判处公司赔偿张峰伤残补助金、护理费等近12万元。
　　出差遭电击双腿截肢
　　今年58岁的张峰，2010年10月到沈阳某电器设备安装公司工作，从事产品售后服务工作。张峰称他每个月工资4000元。
　　2014年，张峰被派遣到外省一风力发电厂设备维修与调试，三四天后，他在安装电气设备工作中被高压电击伤，随后被送往医院住院治疗，经诊断为重度电击、电烁伤。同年4月中旬出院，出院诊断为“特重度烧伤，多器官功能损害，双小腿坏死截肢，左小腿软组织坏死骨外露……”。
　　同年下半年经认定张峰为工伤，2015年他被评定三级伤残及部分生活自理障碍。
　　在治疗期间，张峰称公司只支付了前期2个月的治疗费，后期拒绝支付医疗费。由此他自行垫付医药费，但公司对他自行垫付的医药费报销款项擅自截留，不但不提供住院护理费，而且将工伤保险部门发放的属于他的工伤保险待遇费用14万余元扣留。
　　张峰交代，他和家属生活困难，多次向公司讨要这笔款项，对方始终敷衍，无奈他将公司起诉到法院，请求法院判令公司向他支付伤残补助金、护理费等13万余元，并支付其以上扣留款项的利息。
　　法院判决公司赔他11万
　　对此，公司一方交代，他们不存在拖欠张峰一次性伤残补助金及伤残津贴的情况，对方已经领取了上述款项。公司一直为张峰依法缴纳工伤保险，他受伤后公司向社保部门申请工伤鉴定并办理了各项工伤待遇。
　　针对张峰诉请中医疗费伙食补助费，以及其他工伤保险报销范围内的费用已予以报销，其中费用公司垫付已支付。关于护理费用公司不认可，二级护理需二人护理没有事实及法律依据。综上公司不需再向张峰支付任何费用。
　　沈阳市浑南区法院审理认为，张峰在沈阳某公司工作期间，双方形成了劳动关系，张峰工作中受伤后被认定为工伤并被评定为三级伤残，部分生活自理障碍，他应享受我国相关法律法规赋予的权利。
　　公司为张峰缴纳了工伤保险，但并未按照张峰的实际工资缴纳，参照《辽宁省工伤保险实施办法》的规定，由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任，按照张峰应得待遇补足差额。
　　综上法院判决公司赔偿张峰一次性伤残补助金差额、护理费等11万余元，驳回张峰的其他诉讼请求。
　　他拿匙柄刺死一人
　　一审法院判决后，公司不服法院的判决，又将张峰起诉到法院，最终法院驳回上诉，维持原判。
　　同年5月，张峰不满公司答复给他的赔偿数额，再次来到公司商讨赔偿事宜，并在该公司警卫室内吃住等待答复。5月下旬的一天，公司法律顾问在该公司财务行政人员等人的陪同下，在警卫室转达公司答复意见，张峰因对答复意见不满，持携带的羹匙，用事先打磨的匙柄先后刺扎对方两人胸部、颈部，致法律顾问胸部扎伤为轻伤一级，公司一人右侧颈内静脉离断导致急性失血性休克死亡。当日，公安机关在现场将张峰抓获。
　　法院审理认为，张峰因工伤赔偿事宜与单位产生纠纷，因对单位答复的赔偿数额不满，持械刺扎代表单位转达答复意见的被害人身体要害部位，故意非法剥夺他人生命，其行为已构成故意杀人罪，且致一人死亡、一人轻伤，所犯罪行极其严重，依法应当判处死刑。
　　鉴于本案因民间矛盾引发，张峰具有坦白情节，对其判处死刑，可不立即执行。最终，法院裁定，以故意杀人罪判处张峰死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身。对此，办案法官提醒，遇到类似事件，单位要及时赔偿伤者的各项费用，受害人也要冷静地和对方商讨，不要一时冲动，给自己也给对方造成麻烦。